资源管理(驻场)
5000-7000元/月
更新 2025-12-14 16:15:11
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职位详情
HRBP
1-3年
五险一金 · 综合岗位 · 客服主管经验 · 百人团队BP经验 · 业务部门 · 双休
1、监督并协调供应商的日常作业流程,确保服务交付准时且符合质量标准。
2、负责所辖供应商的运营管理工作,保障其整体运作效能达到既定指标要求。
3、持续跟踪与评估供应商的服务表现,快速识别问题并推动有效整改方案落地。
4、为供应商提供必要的支持与指导,助力提升服务水平,保障日常操作高效运行。
5、动态监控客户需求变化情况,合理调配资源以满足服务响应、满意度等核心指标。
6、主动开展业务分析,向运营经理提交服务质量优化建议,并就流程改进提出可行性方案。
有百人团队驻场及管理经验者优先,需接受出差安排
工作时间:8小时工作制,做五休二
薪资待遇:底薪3900~4600+绩效1700~1900+每天15元饭补底薪和绩效是根据面试而定入职缴纳五险一金
2、负责所辖供应商的运营管理工作,保障其整体运作效能达到既定指标要求。
3、持续跟踪与评估供应商的服务表现,快速识别问题并推动有效整改方案落地。
4、为供应商提供必要的支持与指导,助力提升服务水平,保障日常操作高效运行。
5、动态监控客户需求变化情况,合理调配资源以满足服务响应、满意度等核心指标。
6、主动开展业务分析,向运营经理提交服务质量优化建议,并就流程改进提出可行性方案。
有百人团队驻场及管理经验者优先,需接受出差安排
工作时间:8小时工作制,做五休二
薪资待遇:底薪3900~4600+绩效1700~1900+每天15元饭补底薪和绩效是根据面试而定入职缴纳五险一金
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