业务发展主管
7000-12000元/月
更新 2025-12-14 18:38:37
浏览 66
职位详情
销售经理/主管
1-3年
地推团队 · 5人(含)以上 · 企业(To B) · 团队建设及管理 · 较多出差 · 对机构(To B)销售经验 · 软件推广经验 · 销售工作经验 · 营销能力 · 团队管理能力 · 互联网/科技
想要在烟台大展宏图,带领属于自己的团队吗[机智]
渴望与众多B端精英深入交流,共谋发展大计吗[机智]
加入丰e,携手共创不一样的职业未来[握手]
(底薪为固定选项,具体薪资需面议)
岗位内容:
1、结合市场动态与业务实际,搭建销售团队,并持续推进团队结构优化;
2、依据公司整体销售目标,进行任务分解,将指标落实到人,制定周度、月度执行计划;
3、规划部门销售策略与实施方案,跟进执行进度,做好过程监督与阶段性复盘;
4、持续提升团队成员的销售与运营能力,完善人才储备与梯队建设;
5、协同其他职能部门,高效解决销售过程中出现的各类问题,推动流程优化与效率提升。
任职要求:
1、年龄25-32岁,具备三年以上销售工作经验,其中至少一年销售管理经验,有互联网销售背景者优先;
2、热衷于销售工作及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备明确的晋升意愿;
3、熟练掌握Excel/PPT等办公工具,具备良好的数据整理与分析能力;
4、拥有较强的目标拆解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力;
5、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在压力环境下稳定高效完成任务,富有进取精神;
若条件匹配,我们始终期待您优秀的简历到来~
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3、规划部门销售策略与实施方案,跟进执行进度,做好过程监督与阶段性复盘;
4、持续提升团队成员的销售与运营能力,完善人才储备与梯队建设;
5、协同其他职能部门,高效解决销售过程中出现的各类问题,推动流程优化与效率提升。
任职要求:
1、年龄25-32岁,具备三年以上销售工作经验,其中至少一年销售管理经验,有互联网销售背景者优先;
2、热衷于销售工作及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备明确的晋升意愿;
3、熟练掌握Excel/PPT等办公工具,具备良好的数据整理与分析能力;
4、拥有较强的目标拆解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力;
5、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在压力环境下稳定高效完成任务,富有进取精神;
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