岗位职责:
1.负责招聘岗位信息的发布及日常维护。
2.对投递简历进行筛选，安排并参与面试相关工作。
3.维护客户资料，保障信息的准确性与安全性。
4.与团队保持有效协作，完成日常行政支持事务。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和语言表达能力。
2.熟练操作各类办公软件，包括PPT等常用工具。
3.工作认真负责，积极进取。
4.具备主动发现问题并解决问题的能力。
5.拥有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。