岗位职责：
1、开展团队搭建工作，负责团队成员的选拔与引进
2、跟进业务推进情况，按时汇报项目进展，落实员工日常绩效管理、专业指导及培训支持
3、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标
4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定的合作纽带建立
5、工作形式灵活多样，可结合个人特长采用电话推广、网络推广或人脉拓展等方式开展业务
6、团队管理：确保公司战略方向与核心价值观有效传达，打造积极进取、协作高效的团队环境

任职要求：
1、具备良好的语言表达能力，普通话流利，工作态度端正，性格外向乐观
2、拥有较强的市场开发意识，敢于追求高业绩与高回报
3、行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有2年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先考虑
4、管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人及以上团队