一、薪酬福利
1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异
3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假
6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐

二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源
2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护

三、任职要求
1、大专及以上学历，******
2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强
3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识

四、公司优势
平台实力：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品支持：智能柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生
业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪
管理模式：互联网企业运作模式，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效