1.负责团队人员招聘、制定小组销售目标，并指导及带领成员达成销售任务；
2.组织开展产品知识、销售话术与技巧培训，协助组员完成复杂客户的转化跟进；
3.监督团队成员日常行为规范，落实人员管理要求，有效防控合规风险；
4.跟进线索客户购车意向，完善信息记录，建立并维护潜在客户数据档案；
5.对客户数据进行归类、整理与分析，识别潜在销售机会，提升服务体验与满意度；
6.完成上级交办的其他工作任务。