职位描述：

一、核心工作职责
1、统筹直播团队的日常运作，包括人员管理、培训赋能、绩效考核与激励机制建设，持续强化团队专业水平与协作氛围，构建高效能运营体系；
2、规划每周/每月直播运营方案、主播排期及销售目标，全程跟进执行落地，并组织数据复盘与流程精进；
3、主导设计高转化直播内容与用户互动形式，熟练掌握平台流量分发逻辑，具备账号从冷启动到稳定增长的实操能力。

二、任职资格要求
1、拥有3年以上直播运营总监岗位经验，有从0到1组建团播团队或成功管理成熟团队的经历，精通抖音、视频号、小红书等主流平台运营规则与生态特性；
2、具备数据导向思维，善于通过数据洞察业务瓶颈，并推动策略调整与执行优化；
3、目标感强，擅长主播培养、能力提升与商业变现路径设计，对团队营收、利润等关键指标负全责，抗压能力强，结果达成稳定。

三、岗位核心目标

对直播团队的整体业绩表现负责，带领团队稳步完成各项经营指标，驱动业务可持续增长。

四、岗位素养
1、踏实肯干，能够下沉一线解决实际问题，适应直播行业高强度、快节奏的工作环境；
2、思路清楚，沟通协同顺畅，执行力强且善于聚焦重点任务，助力团队提效升级；
3、具备出色的团队引领能力，能团结成员、释放潜力，与团队共担使命、共享成就。

我们期待这样的您：
具有带队攻坚的实战经验和领导魄力，对业务成果高度负责，志在直播赛道长期发展并实现价值突破。若您正是我们所寻的领军人物，诚邀加入，携手同行，共赢未来！