岗位职责:
1.统筹汽车销售团队的日常运作，推动销售目标顺利实现
2.跟进销售各环节执行情况，确保客户服务流程规范高效
3.研判市场趋势变化，策划并落实针对性的销售方案

任职要求：
1.具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经历
2.善于激发团队积极性，持续优化整体工作成效
3.具备扎实的商务沟通能力与客户关系维系经验