岗位职责:
1.参与人力资源相关事务，配合开展招聘、培训等具体工作
2.具备良好的人际沟通技巧，能与团队成员顺畅协作
3.拥有较强的学习意识，能够快速适应新环境并胜任新任务

任职要求:
1.擅长沟通交流，能按时高效完成上级安排的工作
2.具备团队协作意识，可快速融入集体工作氛围
3.具备持续学习能力，能不断改进和提升工作方式