重要的事情说三遍！！！！
入职保底6000-8000
入职保底6000-8000
入职保底6000-8000!!!!!!!!!

有催收经验者看过来！10个核心岗位虚位以待，专收后端高难度逾期账款，让你的专业能力充分施展！

薪资灵活选：无责保底6000起，有责保底最高8000，绩效上不封顶，多劳多得超给力；

福利有诚意：转正后通讯补贴、全勤奖、餐补样样有；

成长有通道：定期专项培训（合规法律、谈判技巧等），表现优异可晋升组长/主管，还能参与行业高端会议；

四、任职要求（按优先级排序）​
优先录用：有同项目经验，且后端经验1年以上，能提供历史工资流水佐证；可选择6000-8000元/月保底，入职即买社保；​

次优选择：有1年以上催收经验，沟通表达流畅、思路清晰；可沟通保底金额，入职满3个月转正；​

基础要求：无催收经验，但有1年以上客服类工作经验，表达流畅、思路清晰；保底5000元/月，入职满3个月转正。

关怀暖人心：节日礼品、生日福利，工作再忙也有贴心呵护。

（注：具体薪资构成及福利详情可面议，过往业绩优异者待遇可议）