岗位职责：
1、依据公司总部规范，为所辖直营团队提供人力行政支持，统筹协调并监督执行，保障业务部门各项工作有序推进，并针对性提出优化建议。
2、衔接总部与直营团队的日常协作，负责城市团队内外沟通及外部联络事务的处理。
3、统筹设计与实施业务端团队建设及活动方案，确保活动成果有效呈现。
4、高效稳妥处理各类劳动关系相关事宜。
5、按时保质完成上级交办的其他工作事项。

任职要求
1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、人力资源管理或设计类相关领域。
2、具备3年以上人力行政领域工作经验者优先，有参与企业文化建设实践经历更佳。
3、执行力突出，拥有较强的组织协调与沟通能力，工作认真细致，原则性高。
4、熟练掌握办公软件操作，具备P图及视频剪辑技能者优先考虑。