岗位职责：
1.负责信用卡逾期账户的催收管理，制定切实可行的催收方案；
2.组织团队开展逾期账户的沟通协商工作，推动客户履行还款义务；
3.定期对团队成员进行业务培训，提升整体专业水平与服务品质；
4.跟踪并评估团队绩效表现，确保各项考核指标符合公司要求；
5.协同相关部门推进逾期案件处理，保障操作流程合法合规。

任职要求：
1.具备一年以上相关领域管理经验；
2.具备团队带领能力，善于组织与协调团队工作；
3.拥有较丰富的团队管理实践，能有效激励成员完成既定目标。