岗位职责:
1.与团队成员保持高效沟通，确保团队目标清晰传达并被充分理解；
2.跟进团队日常运作，推动团队任务按计划完成；
3.及时识别并解决团队工作中出现的各类问题，保障工作顺利推进；
4.积极参与团队建设相关活动，增强团队凝聚力与协作氛围。

任职要求：
1.具备良好的团队协作意识，能与同事进行顺畅有效的交流；
2.拥有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境；
3.主动参与团队发展及文化建设活动，乐于融入集体；
4.工作认真负责，具备担当精神和一定的组织带领能力。