岗位职责：
1.负责区域内终端员工的产品知识与销售技巧培训授课；
2.根据培训部门的执行标准，开展区域终端新员工的带教与培养；
3.解答终端员工在销售过程中遇到的业务问题，并处理基础售后支持；
4.在总部培训体系框架下，组织课程实施，参与课件开发及课程落地执行；
5.协同人力资源与零售团队，及时反馈员工表现，并提出优化建议；

岗位要求：
1、年龄：25-35岁；
2、具备1年以上培训岗位实际授课经验，或1年以上培训管理与组织相关经历；
3、熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件功能与操作系统；
4、学习能力强的候选人，即便无行业背景也可考虑，能适应短期出差安排。

此岗位属于公司职能编制，提供五险一金，实行大小周休息制度，年薪范围12-18万元