岗位职责:
1.带领汽车销售团队，规划并落实销售策略与业绩目标；
2.梳理并完善销售流程，提高团队工作效率与客户服务体验；
3.跟踪行业及市场趋势，及时优化销售方案以适应市场调整；
4.负责核心客户的对接与长期关系维护；
5.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。

任职要求：
1.热爱汽车领域，具备高度责任感与良好的协作意识；
2.具备优秀的表达与沟通能力，能够高效处理客户需求；
3.具有敏锐的市场感知力，能快速响应市场变动；
4.具备团队管理能力，善于激励成员完成销售任务；
5.愿意参与新人培养，助力团队持续焕发活力。