【岗位描述】
1、主导项目初期人员管理体系的规划与持续优化，全面统筹标注团队全周期运营；通过建立或完善招聘、培训、考核、晋升与降级等机制及配套工具，提升项目交付质量并确保产出稳定。

2、承担项目管理核心工作，对接业务POC需求并推动落地实施；依据项目目标制定小组生产计划与资源配置方案，动态监控生产进度与质量表现，快速响应异常情况并提出切实可行的解决方案；同时总结提炼标注规范与操作方法，梳理全流程作业模式，促进业务流程的持续优化与迭代。

3、坚持用数据指导管理决策，聚焦关键业务指标；具备日常数据分析能力及管理看板搭建经验，能通过数据及时发现业务波动，推动人员质量与作业效率双提升；针对影响业务的核心要素开展深入分析，输出改进策略并跟踪执行效果。

4、负责团队成员考勤、入离职及工作状态的全流程管控，对业务线的出勤率、离职率、工时利用率等核心管理指标结果负责；执行现场巡检管理，监督员工作业状态与环境合规性，保障操作规范落实；主导业务与人员作业合规管理，识别潜在风险并提前预警干预。

【岗位要求】
1、本科及以上学历（学信网可查），有1年以上大模型标注或审核类项目管理经验者优先考虑。

2、具有1年以上团队管理经历（直接下属不少于15-20人），主导过2个及以上同类模型标注项目管理者优先。

3、具备良好的沟通协调与表达能力，性格坚韧，适应性强；能准确理解业务目标，具备主动思考和解决问题的能力。

4、抗压能力强，能配合紧急及节假日临时加班安排，确保重点项目关键节点顺利推进。

5、能够全程参与业务培训，深度掌握所负责业务内容；具备团队基础能力建设与业务质量提升的实际操作经验。

6、拥有较强的数据分析能力，善于从数据中洞察业务本质需求，并推动优化措施有效落地。

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