岗位职责:
1.制定销售战略规划，助力公司实现业务增长目标；
2.统筹管理销售团队，推动团队完成既定销售指标；
3.持续优化销售流程与执行方法，提升团队整体运作效率；
4.建立并维护客户良好合作关系，保障客户服务质量；
5.参与市场动态分析及竞品调研，为产品优化提供有效建议。

任职要求：
1.具备木门行业经销商渠道管理经验，拥有相关渠道资源者优先；
2.具有优秀的团队领导力，能有效激励成员达成业绩目标；
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，确保工作高效推进。

薪酬结构：无责底薪6000-12000（以复试后定具体薪资）+绩效+提成