一、岗位职责：
销售目标：规划并落实区域销售方案，将业绩指标合理分配至团队成员，跟进执行进度，结合市场变化及时优化策略，确保完成销售任务及提升市场占有率。
客户关系：开发并维护区域内客户资源，与医院、经销商、药房等建立稳定合作关系。定期回访核心客户，提供专业产品支持，开展学术推广活动，增强品牌影响力与客户认可度。
团队管理：搭建并带领销售队伍，制定工作目标与绩效考核机制，组织业务培训与经验交流，关注员工成长与发展，打造高效协作的团队环境。
市场反馈：搜集区域内的医药行业政策、竞品动态及客户需求信息，及时上报公司，配合总部开展市场分析，助力产品改进与策略调整。

二、任职要求：
教育背景：本科及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。
工作经验：具备1年以上医药行业区域销售管理经验，熟悉本地市场环境，拥有客户资源及销售渠道者优先。
专业技能：了解医药产品基础知识、销售流程及市场运作模式，熟练掌握销售技巧与客户关系维护方法，具备一定的数据解读能力。
能力素质：具备良好的领导力、沟通协调与谈判能力，能够主动开拓市场，适应变化，抗压性强，富有创新意识与应变能力。