PS：此岗位不招主播！（另有招主播的星探岗位，可面试了解）

岗位职责:
1.负责为公司各业务部门引进合适人才，确保人员能力与岗位需求相契合；
2.参与招聘体系的搭建与执行，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评估；
3.开展招聘数据统计与分析，定期输出招聘进度及成果汇报；
4.协助办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序；
5.配合处理日常人事事务，支持企业整体人力资源运作。

任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作；有传媒行业招聘经验者优先；
2.具备较强的计划统筹能力与责任意识，可独立推进招聘工作落地；

工作时间：
早10晚7，月休6天