岗位描述

一、岗位职责：
1.在公司内部参与系统化学习与培训
2.了解并掌握公司各职能部门的运行机制
3.协助上级完成跨部门之间的协调与对接工作
4.掌握公司产品知识及整体运营流程

二、任职要求
1.性格积极乐观，具备良好的团队合作精神，工作主动性强
2.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力

三、公司福利：
1、无责任底薪3800--4500+阶梯提成15%-40%+团队奖金（4000-8000元），转正后底薪5000-7000起+团队奖金（8000-10000元）上不封顶，多劳多得
2、表现优异者可快速晋升，能力决定回报，享有季度奖金与丰厚年终奖
3、公司免费提供住宿，位于高档居民小区，家电配套齐全，步行10分钟即可到达公司
4、每年四次总部带薪进修机会，或赴国内外合作单位交流学习
5、每月组织员工聚餐，享受生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游，并提供丰富的培训成长机会