青少儿英语运营主管(深圳各区)
1-1.5万元/月
更新 2025-12-16 17:22:44
浏览 274
职位详情
教务管理
1-3年
大型教育机构经验 · 中学生 · 教育工作经验 · 培训机构 · 线下教育 · 学前儿童/小学生
教培服务经理JD
中文岗位职责:
1.设立并落实教学服务流程与规范,持续提升客户满意度。
2.统一管理学员事务,跟踪学习进展,妥善处理反馈与投诉。
3.联动教师及销售团队,确保教学工作有序进行。
4.梳理服务数据,改进服务策略,完成续报与推荐目标。
5.策划并执行学员活动,提升品牌归属感。
中文任职要求:
1.本科及以上学历,教育或管理相关专业优先考虑。
2.具备2年以上教育培训领域服务或管理经验。
3.拥有良好的沟通协作、问题应对及团队领导能力。
4.了解教培行业运作机制,具备客户运营意识。
5.工作认真细致,情绪稳定,能承受压力,对教育事业有热情。
EnglishJobResponsibilities:
1.Establishandexecuteteachingserviceproceduresandstandardstoenhancecustomersatisfaction.
2.Managestudentaffairs,monitoracademicprogress,andaddressfeedbackandcomplaintseffectively.
3.Collaboratewithinstructorsandsalesteamstoensureseamlessdeliveryofeducationalprograms.
4.Evaluateserviceperformancedata,refineservicestrategies,andmeetre-enrollmentandreferraltargets.
5.Designandimplementstudentengagementactivitiestostrengthenbrandconnection.
EnglishQualifications:
1.Bachelor’sdegreeorhigher,preferablyineducationormanagement-relatedfields.
2.Minimumof2years’experienceinserviceormanagementroleswithintheeducationandtrainingsector.
3.Strongcommunication,coordination,problem-solving,andteamleadershipabilities.
4.Knowledgeableabouttheoperationalmodeloftheeducationindustry,withacustomer-centricmindset.
5.Detail-oriented,patient,resilientunderpressure,andpassionateabouteducation.
中文岗位职责:
1.设立并落实教学服务流程与规范,持续提升客户满意度。
2.统一管理学员事务,跟踪学习进展,妥善处理反馈与投诉。
3.联动教师及销售团队,确保教学工作有序进行。
4.梳理服务数据,改进服务策略,完成续报与推荐目标。
5.策划并执行学员活动,提升品牌归属感。
中文任职要求:
1.本科及以上学历,教育或管理相关专业优先考虑。
2.具备2年以上教育培训领域服务或管理经验。
3.拥有良好的沟通协作、问题应对及团队领导能力。
4.了解教培行业运作机制,具备客户运营意识。
5.工作认真细致,情绪稳定,能承受压力,对教育事业有热情。
EnglishJobResponsibilities:
1.Establishandexecuteteachingserviceproceduresandstandardstoenhancecustomersatisfaction.
2.Managestudentaffairs,monitoracademicprogress,andaddressfeedbackandcomplaintseffectively.
3.Collaboratewithinstructorsandsalesteamstoensureseamlessdeliveryofeducationalprograms.
4.Evaluateserviceperformancedata,refineservicestrategies,andmeetre-enrollmentandreferraltargets.
5.Designandimplementstudentengagementactivitiestostrengthenbrandconnection.
EnglishQualifications:
1.Bachelor’sdegreeorhigher,preferablyineducationormanagement-relatedfields.
2.Minimumof2years’experienceinserviceormanagementroleswithintheeducationandtrainingsector.
3.Strongcommunication,coordination,problem-solving,andteamleadershipabilities.
4.Knowledgeableabouttheoperationalmodeloftheeducationindustry,withacustomer-centricmindset.
5.Detail-oriented,patient,resilientunderpressure,andpassionateabouteducation.
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