岗位职责:
1、全面负责校区的日常运营与管理，确保完成公司下达的招生目标；
2、带领团队推进各阶段工作计划，落实招生任务及老学员续费工作；
3、统筹团队成员的选拔、培养、考核与管理，推动校区团队建设；
4、配合市场部门制定校区市场营销策略，提升品牌影响力与市场占有率；
5、严格执行公司各项管理制度，有效控制校区运营成本及管理支出。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备1-3年教育行业培训一线工作经验；
2、熟悉教育培训领域，掌握培训机构的运作模式；
3、具备良好的沟通协调能力、执行能力及销售能力；
4、有同类岗位工作经验者优先考虑。