岗位职责：
1、熟悉小额现金贷领域的风控业务场景，能够根据实际需求设计并开发相应的风控模型，如反欺诈模型、授信审批模型、用户行为评分模型等
2、深入整合与分析多源结构化及非结构化数据，构建精细化用户画像，训练并优化机器学习模型，持续提升公司在风险识别与反欺诈方面的精准度，推动数据在各业务环节的深度应用，助力决策效率与运营水平提升
3、洞察业务发展中的数据挑战，结合机器学习理论，针对不同应用场景制定适配的数据建模策略，并灵活运用在线学习、主动学习、强化学习、迁移学习等技术手段，优化模型效果与系统稳定性
4、协同开发团队与算法工程师推进模型落地部署，完成上线后的持续监控、迭代优化与日常维护工作

任职要求：
1、本科及以上学历，具备机器学习或相关专业背景
2、熟练掌握主流数据挖掘算法，如逻辑回归、决策树、随机森林、k-means、协同滤波、因子分析等，具备实际建模经验；同时关注前沿技术发展，了解xgboost、lgbm、深度学习等先进方法的应用场景
3、具备扎实的编程功底，精通SQL与Python，有R或SAS使用经验者优先考虑
4、有银行、消费金融、小贷公司等机构风险建模实习经历者优先录用
5、具备出色的逻辑思维与问题拆解能力，乐于应对复杂挑战并寻求高效解决方案

注：公司实行大小周工作制，工作日加班按规定支付加班费，可接受者欢迎加入

薪资福利
1.丰厚的薪酬：底薪+各项福利+年终奖金-杰出表现者可晋升团队管理层。
2.优秀员工或者管理层半年度、年度国内或国际游。
3.公司对于热爱提升职业技能的员工给予鼓励和部分资金支持。
4.员工文化娱乐活动、员工关怀、生日福利。
5.加班福利：除了有加班费，加班打车费用也报销，还会随机掉落免费午餐福利。
6.季度团建、生日礼物、节日礼物、周年礼物、红包礼物多多。