职位描述：
我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！
乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们并非传统保健品公司，而是以科学健康方案，助力客户实现真正的品质生活！

1、区位优势：成都城区各门店遍布，紧邻地铁口，交通便捷，可按住址就近分配工作地点。
2、行业红利：大健康是持续向上的朝阳领域，市场潜力大，用户信赖度高。
3、团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神打压！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。

你需要做什么？——成为兼具管理能力与业务实战的复合型人才，而非单一管理者！

1、带领团队达成公司制定的团队业绩目标；
2、主导团队建设（含人员招募、筛选、培养及激励）；
3、落实团队日常运营（包括指导、辅导与过程管控）；
4、具备独立开拓客户的能力，并在3-6个月内完成公司下达的任务指标。

我们希望你？——有温度、有追求、有毅力，与我们共同进步！

职位要求：
1、认同老年健康事业，具备强烈的结果导向意识；
2、大专及以上学历（优秀者可适当放宽至大专）；
3、曾担任创业项目创始人或团队/项目负责人；
4、在团队管理方面，有过突出业绩或重要成果的实践经验；
5、拥有持续学习的习惯，善于总结复盘，并能有效应用于自我提升或工作优化。

你能得到什么？——收入、发展、福利，全部到位！

有吸引力的薪酬：
1、保底薪资7000元+团队提成+高额个人提成+月度/季度奖金+年终奖励
2、综合收入水平：轻松覆盖基本生活（8K-12K），稳定努力迈入小康（12K-15K），全力冲刺迈向高收入（15K+，上不封顶）！
3、明确晋升通道：储备经理→销售经理（合伙人）
4、全程带薪培训：从产品知识到销售策略，由总经理亲自带教入门！

丰富的福利待遇：
1、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。
2、额外激励：工龄工资最高达6000元/年、重大节日现金红包（500-1000元）。
3、生活关怀：不定期下午茶、部门团建（聚餐/短途出游）、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！