人才画像：
①具备C端销售及团队管理相关经验者优先；
②拥有创业经历或强烈创业意愿的团队管理者；

岗位职责：
1、带领团队达成公司设定的整体业绩目标；
2、从零开始搭建团队，全面负责人员招聘、培养、激励、优化及团队文化建设；
3、提升团队日常管理水平，包括业务指导、过程管控及推动团队持续取得成果；
4、初期需亲自开拓符合公司客户定位的资源，并完成个人业绩考核指标

【任职资格】
1、认同老年健康领域发展价值，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的成功欲望
2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动能力强

【任务亮点】
名：国内健康产业标杆品牌，助你投身兼具社会价值与使命的事业平台
利：高潜力成长空间、高激励机制、高回报收入，掌握专业健康知识，实现财富与健康的双重收获
情：温暖有爱、正向积极的团队氛围，与行业专家同行，与正能量伙伴共进
梦：清晰快速的晋升路径，广阔的发展机会，构建类创业型发展舞台
乐：工作节奏紧凑有序，配套丰富多元的团队活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡