岗位职责：
1、每日复核门店提交的请购单，发现异常采购情况及时预警，并指导门店进行调整；
2、持续监控省仓、总仓及前置仓库存水平，识别潜在缺货风险，联动相关团队及时应对；
3、与运营及供应链团队协作，掌握促销计划、气候变动及节假日等因素影响，提前调整系统参数并完成后续恢复，保障库存与市场需求同步；
4、定期跟踪分析库存周转天数、存销比、缺货率等核心指标，推动库存结构优化，提升库存使用效率；
5、优化前置仓内仓库布局与货位规划，增强库存管理的科学性与作业效率；
6、协同供应链、运营、仓储及门店团队，确保新品按时上架，定期跟进临期商品（国产啤酒需提前三个月上报）及不良品处理，防止过期或滞销积压；
7、配合供应链团队评估供应商与仓库配送时效数据，识别配送延误或异常问题，推动流程改进；
9、达成岗位所设定的各项业务指标；
10、完成上级交办的其他工作任务；

招聘要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历；
2、专业要求：物流、经济学、管理学、市场营销等相关专业优先考虑；
3、经验要求：具备2年以上前置仓运营、采购、供应链或物流相关工作经验；熟悉采购、仓储、配送各环节操作流程及相关信息系统；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；拥有快消品行业3年及以上经验或互联网零售行业3年及以上经验者优先；
4、素质及能力要求：具备较强的办公软件应用能力、良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作意识以及数据分析能力。