岗位职责：
1、负责项目外包人员的招聘实施工作；
2、开展简历筛选与初步评估；
3、与候选人进行电话初面沟通；
4、协调并落实招聘流程，包括面试通知及安排等环节；
5、维护各类招聘渠道，及时更新招聘信息，确保招聘广告的有效发布与管理；
6、独立推进所分配的招聘任务，完成相关数据汇总及表格整理，并提交至对应负责人及对接人员。

任职要求：
1、具备互联网IT类岗位招聘实操经验，具备良好的协作对接能力；
2、具备较强的沟通表达能力，心态成熟，有技术岗位招聘经验者优先；
3、工作态度积极认真，性格乐观外向，富有亲和力，责任感强；
4、熟练操作办公软件，精通EXCEL、PPT等工具使用