1、推进市场销售类培训工作，涵盖产品知识培训、销售技能提升等内容
2、依据市场需求开展公司产品知识讲解，持续完善产品知识体系；结合各区域实际情况，设计并开发实用性强的培训课程，支持区域销售业绩增长
3、采集一线市场信息，紧跟市场变化节奏，动态优化培训内容与形式
4、协同各区域经理落实培训执行，保障培训及营销活动落地成效，推动业务目标实现
5、完成其他与岗位相关的临时性工作任务

任职资格：
1、具备2-3年销售培训相关经验，有婴幼儿奶粉行业背景者优先考虑
2、形象端正，表达清晰，沟通能力强，普通话标准流畅，具备较强的课堂掌控能力
3、具备良好的职业操守，热衷于会议营销工作，富有热情与进取心
4、自律性强，能适应频繁出差的工作安排