职位描述:
该职位所涉及项目为高速公路管理局直属业务，需掌握相关产品知识、政策内容及推广流程，目标是提升成都地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆运营效率。

第一阶段：学习基础业务内容，熟悉ETC产品功能，掌握车辆信息查询、客户沟通预约、现场业务办理等操作流程，熟练完成项目执行与客户对接工作。
第二阶段：协助主管开展团队运营管理与组建工作，参与新员工培训指导、绩效考核评估及企业文化建设，系统学习团队管理相关知识。
第三阶段：主导部门拓展及公司日常运营管理，参与平台流程优化、客服协调、发展战略规划等工作。

薪酬待遇:
1、底薪4000+1000绩效+奖金+提成
2、提供住宿，配备老员工带教培训。
3、设有阶段性晋升通道，发展空间广阔。
注：一经录用，公司将安排小区公寓住宿，配备空调，环境整洁舒适。提供免费带薪培训，由主管及高管亲自指导。晋升机制公开、公正、透明，所有员工均可清晰了解晋升规则。福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年组织3-5次集体旅游活动。