岗位职责:
1.完成校区下达的招生目标。
2.负责接待来访学员，提供课程咨询、电话沟通、后续跟进及报名手续办理。
3.提升潜在学员名单的成交转化效果。
4.优化老学员维护机制，促进转班续读比例提升。
5.配合校长推进各类线上渠道的宣传推广工作。

任职要求：
1.具备较强的沟通技巧与主动服务意识。
2.能够合理跟踪学员学习进展，保障教学服务质量。
3.态度积极、细致耐心，善于调动学员学习积极性。
4.富有责任感，胜任教学支持与学员管理双重职责。
5.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流。