核心工作职责：

1.协助总经理制定业务战略，分解目标并推动执行
2.开展行业调研，分析市场趋势，输出可行性业务拓展建议
3.维护关键客户关系，参与商务谈判及重大项目跟进
4.监控业务数据（销售/成本/利润等），预警风险并优化执行方案
5.统筹业务部门资源，协助建立标准化业务流程
6.根据工作，需要适度饮酒，推动工作氛围
7.根据业务拓展需求，出差至客户所在地域或合作方城市

任职要求：

1. 年龄范围：25-30岁）
学历要求：大专/本科及以上，管理/经济/行业相关专业优先；
2. 英文能力：CET-6/专业四级、流利口语沟通、商务英文写作、可对接海外客户会议
3. 必备技能：熟练使用办公软件、熟悉外贸流程、具备工厂行业背景优先
4. 其他要求：商务敏感度、抗压能力强、沟通协调能力、多任务处理、数据分析和抗压能力、可接受驻外
5. 需要出差国内外地区、加班频率及特殊工作场景（如工厂驻场、展会对接）。

薪酬福利

1. 薪酬结构：8K-12K
2. 福利标准:缴纳五险、带薪年假、团建
3.工作地点可根据实际情况灵活调整