岗位职责:
1.制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现与业务持续增长。
2.开发并维系客户长期合作关系，提升客户满意度与忠诚度。
3.研判市场走向及竞争者动态，为销售决策与战略调整提供依据。
4.整合内部资源，向客户提供专业的产品讲解与全方位销售支持。
5.跟踪销售成果，通过科学管理与团队培养，提高整体销售表现。

任职要求：
1.拥有优秀的沟通与谈判能力，能高效建立客户联系并促成合作。
2.具备扎实的市场洞察力，能精准识别并响应市场变化趋势。
3.富有团队协作意识，能够带动和引领团队完成既定销售任务。
4.具备较强的统筹与协调能力，可妥善应对复杂多变的销售情境。
5.遵守职业操守，工作责任心强，具备积极主动的自我驱动力。