重庆开县汽车类专业带头人博士,车辆工程类,40岁及以下,有智能网联新能源汽车行业经验2年及
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更新 2025-12-20 07:56:47
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汽车类专业带头人
博士,车辆工程类,40岁及以下,有智能网联新能源汽车行业经验2年及以上或高校智能网联新能源汽车专业教学、建设2年及以上相关经验优先,有正高级职称学历可放宽至硕士研究生。
薪资福利:引进费一事一议,科研启动经费一事一议;基本工资+校内绩效工资+教学科研奖励,各类保险+住房公积金;博士入校(3年内),校内绩效工资享受副教授(七级)待遇;博士+副教授入校(3年内),校内绩效工资享受教授(四级)待遇;博士+教授入校(3年内),校内绩效工资享受教授(三级)待遇;子女中、小学入学及幼儿园入托问题,由学院协助解决;根据学校岗位以劳务派遣形式解决配偶(解决一人/次)工作;完成学校规定的相关标志性成果按照学校有关奖励办法进行奖励;柔性引进的人才根据工作任务“一事一议”,按照协议约定执行
,并将个人自荐材料、学历学位证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱:(邮件主题“博士+姓名+所学专业+毕业院校+高校”“称号+姓名+所学专业+高校”);本次招聘岗位不限开考比例,采取“一事一议”的方式进行,根据报名情况适时启动考核程序;本次招聘为长期招聘,岗位招满即止;应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效;拟聘用人员必须在规定的时间内报到
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工作地址:重庆市永川区
博士,车辆工程类,40岁及以下,有智能网联新能源汽车行业经验2年及以上或高校智能网联新能源汽车专业教学、建设2年及以上相关经验优先,有正高级职称学历可放宽至硕士研究生。
薪资福利:引进费一事一议,科研启动经费一事一议;基本工资+校内绩效工资+教学科研奖励,各类保险+住房公积金;博士入校(3年内),校内绩效工资享受副教授(七级)待遇;博士+副教授入校(3年内),校内绩效工资享受教授(四级)待遇;博士+教授入校(3年内),校内绩效工资享受教授(三级)待遇;子女中、小学入学及幼儿园入托问题,由学院协助解决;根据学校岗位以劳务派遣形式解决配偶(解决一人/次)工作;完成学校规定的相关标志性成果按照学校有关奖励办法进行奖励;柔性引进的人才根据工作任务“一事一议”,按照协议约定执行
,并将个人自荐材料、学历学位证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱:(邮件主题“博士+姓名+所学专业+毕业院校+高校”“称号+姓名+所学专业+高校”);本次招聘岗位不限开考比例,采取“一事一议”的方式进行,根据报名情况适时启动考核程序;本次招聘为长期招聘,岗位招满即止;应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效;拟聘用人员必须在规定的时间内报到
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