岗位职责：
1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并完成报名手续、进行电话回访等）；
2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进；
3、协助分校长落实各类市场宣传活动的执行与落地；
4、做好学员全周期服务，持续提升学员满意度与口碑。

职位要求：
1.一年以上销售类工作经验（含促销岗位经历），年龄25-40岁，大专及以上学历；
2.具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，性格开朗积极；
3.有较强的服务意识、销售能力、团队协作精神，富有责任心和进取心；
4.工作细致高效，心理素质佳，能适应一定工作压力；
5.熟悉客户服务流程，善于与学员交流，具备良好的协调能力。

发展空间：
1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长
3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持

薪资福利：
1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资；
2、五险一金、有薪假期、弹性上班、节假日福利、年终奖金、工龄工资；
3、快速公平的晋升机制：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理