岗位职责：
1、负责拆解并分配管辖项目板块的业绩目标，对项目条线内甲方的业绩达成及排名指标承担相应责任。
2、根据项目范围内各分公司及催收团队的业绩输出与人员配置状况，制定匹配的催收策略，动态优化内部资源配置，持续响应甲方考核导向。
3、协助推进各分公司催收团队的布局与搭建，通过项目管理、培训指导等方式，提升整体运营管理水平。
4、按照公司制度及相关委托方要求，及时调整和健全催收管控方式，强化项目内团队的合规宣导与教育，有效防范操作风险。
5、结合甲方考核重点与内部实际运行情况，制定并完善相关政策、策略及绩效评估机制，逐步健全项目管理体系。
6、持续推进管理创新，设计并优化催收流程与策略，定期开展效果评估，提出改进方案并推动落地实施；细化催收奖惩机制，合理运用以提升管理效能与业务成果。
7、统筹协调项目相关各方对接工作，保持高效沟通，定期反馈项目进展情况。

任职要求：
1、本科及以上学历。
2、具备1年以上信用卡、互联网金融、呼叫中心等相关领域工作经验，且有1年以上团队管理经历。
3、熟悉贷后催收管理及银行、金融机构外包运作模式，掌握基本法律常识。
4、掌握电话催收策略及系统化的催收技能与方法。
5、具备较强的分析判断与逻辑思维能力，能够独立开展工作，同时具有良好的团队合作意识和执行力。
6、抗压能力强，工作积极投入，坚持原则，具备优良的职业道德和协作精神。
7、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、工商管理、应用数学、数据应用、财务类专业优先。

上班地址：广州市越秀区江湾商业中心806-812室