岗位职责：
1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；
2、规划并执行高效的贷后管理策略，保障各项考核指标顺利达成；
3、统筹催收团队的日常运作，指导团队成员高效履职，组织培训与辅导，持续提升整体业务水平；
4、妥善处理客户异议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系；
5、全面完成公司制定的各项绩效目标与工作任务。

任职要求：
1、身体健康，作风正派，态度积极，无任何违法违纪记录，个人征信良好；
2、具备大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）；
3、具有3年以上团队管理经验，能够有效带领并激励团队达成目标；
4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，具备扎实的团队管理实战经验；
5、了解相关法律法规，具备较强的协作精神；
6、熟练掌握各类办公软件的操作与应用。

本岗位需通过背景调查

薪资福利：
1、基础薪资+团队绩效奖金+年终分红+多重补贴，综合月收入区间为25000-100000元以上，上不封顶（按团队业绩实现多劳多得）；
2、依法缴纳五险一金；
3、晋升方向：片区总监/项目总监-管委会成员。

本岗位一经录用，可自主选择入职地点，覆盖区域包括：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、茂名、梅州、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、武汉、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、宿迁、徐州、济南、临沂、潍坊、青岛、泰安、杭州、保定、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。