【工作职责】
(1)负责本部门日常运营管理，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的管理工作，监督并推动团队成员落实岗位职责；
(2)科学调配资源，合理规划检测任务，确保各项检测工作按时、保质、保量完成；
(3)参与仪器设备与标准物质的采购评估及验收流程，负责本部门设备的日常运行管理与维护保养；
(4)编制本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测方案、设备操作规程、期间核查方法及比对验证实验计划等；
(5)配合开展功效报告的审核支持工作；
(6)针对审核过程中发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并推动实施整改；
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职资格】
(1)学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景；
(2)工作经验：5年以上化妆品功效实验室从业经历，其中至少3年团队管理经验；具备功效类化妆品实验室管理经验，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作背景者优先；具有CMA/CNAS项目实践经验者优先；
(3)法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，了解《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；知晓《化妆品安全技术规范》、GB15979、QB/T4256等相关标准要求；
(4)方法与仪器：熟悉化妆品功效与安全性评价方法及结果判读标准；熟练掌握VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤检测设备的操作与原理；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等通用分析仪器使用经验者优先；
(5)管理与沟通：具备良好的团队管理能力，擅长流程优化、跨部门协同及客户对接，思维清晰，注重数据支撑与结果达成。