******能接受全异地分配******

【岗位职责】
1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人阶段性工作规划；
2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、商砼企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目进展动态，收集客户资料，开展客户接洽、沟通、谈判及长期关系维护；
3、项目推进：依据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地；
4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【任职资格】：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；
2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦可择优录用；
3、具备较强的责任心，踏实肯干，自律性强，能适应高强度工作节奏；
4、抗压能力强，积极主动，善于人际沟通与自主学习，具备良好的团队协作意识。

【薪酬待遇】：
1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励
2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金
3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、陪护假等，法定节假日正常休息
4、探亲假：每年可享2次探亲假期，每次2天，往返交通费用公司报销
5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于团队建设或旅游活动
6、健康保障：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务
7、感恩福利：春节向员工家属发放红包3000-5000元
8、其他福利：高温与低温季节补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬慰问金（800元）、节日礼品礼包等

【晋升机制】
唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理