岗位职责：
1.负责分拣团队的日常运作管理，保障分拣作业高效有序开展；
2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效率与工作质量；
3.熟悉并持续优化分拣流程，确保操作环节高效且准确无误；
4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障操作精准与高效；
5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工培训工作。

任职要求：
1.具备吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境；
2.熟练操作电脑，掌握基本的数据管理与订单处理技能；
3.拥有一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。