该岗位不涉及招聘，因跟随业务发展，上班时间14：00大小休介意勿扰

岗位职责：
1.协同业务团队制定人才发展策略，输出人力资源支持方案，助力业务目标达成；
2.深入理解业务线实际需求，配合部门主管开展团队搭建、人力调配、岗位任用等相关工作；
3.优化各职位绩效评估机制，按月完成绩效数据统计与核算；
4.维护员工关系，定期组织沟通访谈，及时掌握员工动态与诉求。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.具备1年以上人力资源相关工作经验；
3.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力；
4.熟悉劳动法律法规相关内容。

福利待遇:
五险一金/加班奖金/晚班免费企业打车/生日会/每月定时精致下午茶
扁平化管理/氛围轻松/5A级办公大楼/步行五分钟到达地铁站