岗位职责：
零售业务执行与达成：推动区域业绩目标实现，涵盖线下零售、抖音运营、小红书推广、社群运营等工作内容，协同零售团队共同完成业务指标
数据分析与项目管理：对零售业务数据进行整理分析，评估运营成效，持续优化策略，并以项目经理角色参与推动城市销售增长项目
跨部门协作与领导力发展：与零售各职能板块高效协同，作为重点培养的储备人才，协助管理层推进区域业务的整体规划与落地

任职要求：
2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限
热爱零售及时尚领域，个人形象良好，具备较高时尚敏感度
性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强
具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通协调与团队合作
拥有基础的数据分析思维及项目推动经验
反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏
接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划