岗位职责：
1、分析招聘需求，推进并落实招聘任务
2、维护及开拓各类招聘渠道资源
3、发布职位信息，进行简历甄选
4、组织面试流程，实施评估与结果反馈
5、跟进候选人进展，推动录用流程完成
6、开展招聘数据统计分析，按时提交工作汇报
7、搭建并持续更新人才储备库
8、协同培训相关工作，助力新员工融入与发展

岗位要求：
1、有北京地区家装或中介行业从业经验者优先考虑
2、具备优秀的沟通协调能力、判断决策力、执行能力与学习能力
3、目标导向明确，拥有一定人脉资源及有效触达方式
4、热衷于人才引进工作，富有责任感，积极主动、勇于开拓
5、具备基本的数据分析处理能力