运营部长岗位职责：
1.负责公司整体战略规划、产业布局、经营模式等；
2.负责景区开发及经营管理，完善组织管理体系，运营管理体系，编制年度经营计划，带领团队完成集团下达的各类经营管理指标，对公司的经营业绩负责；
3.负责文旅项目的开发、招商、建设及运营管理，研究业态规划、盈利模式、品牌落地及成本的总体把控（包括市场运营、创意设计、成本控制等）；
4.根据公司战略目标，制定公司的战略发展策略，并推动落实，确保公司整体战略及战略目标达成；
5.负责调研行业发展趋势、周边市场资源，掌握文旅政策，适时调整运营策略，为公司投资人提供决策依据；
6.负责公司内外关系协调，处理好各类突发事件，确保公司正常运行。
7.完成公司董事会交办的其他临时性重点工作。
任职条件：
1.旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业，年龄55周岁以下，具有5年以上文化旅游管理相关经验，有良好的客户资源；
2.熟悉文旅行业，对景区运营管理有实操经验，指导团队完成景区或旅游项目营销活动的全流程策划及落实执行等工作；
3.具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调等能力；
4.能承受较大的工作压力。