1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+转正享有补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，每月保底薪资5000；
2、个人发展：欢迎零基础新人加入，入职配备专属导师一对一指导；
3、晋升通道（晋升速度快，机会多）：
专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升）
管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长
4、其他待遇：入职即签劳动合同；缴纳五险一金，试用期三个月；享受带薪年假，另享寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等集体活动，团队氛围融洽。

【工作职责】
1、招生工作：
①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系；
②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、外出宣传等）；
2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理数据资源，提高资源使用效率及成交转化；
3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通需求，为学生个性化匹配教师，提供课程安排建议。

【工作时间】
工作时段：早班9:30-18:30，晚班13:30-21:00，每周一和周二实行大小周休息制度，采用排班轮休机制，每月休息6天

【任职要求】
1、大专及以上学历，不限专业；
2、形象良好，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑；
3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰；
4、踏实肯干，抗压能力突出，认同教育培训行业，喜爱孩子；

【工作地点】
明确地点，具体校区或者区域