电话调解员(底薪3800+保险+年假)
7000-12000元/月
更新 2025-12-31 09:01:13
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职位详情
催收员
经验不限
月结
催收 · 贷后管理 · 电话客服 · 贷后客服 · 电话催收 · 电话调解
【福利待遇】
1、薪资:底薪3800+奖金+提成,综合收入8K起;
2、福利:提供五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);
3、完善的内部与外部培训机制,支持定期职级评定与薪资调整;
4、办公环境舒适,团队氛围融洽、轻松;
岗位职责:
1、落实小组各阶段分配的调解任务目标;
2、熟练使用调解系统平台各项功能,完整记录调解全流程;
3、针对重点案件客户开展分析总结,制定专项调解策略;
4、编制月度回收业绩报告,涵盖案件情况、业绩数据及优化建议;
5、对个人月度调解成果进行复盘,提炼优秀案例并在组内交流分享;
6、配合完成上级安排的其他临时工作任务。
任职资格:
1、不限学历与工作经验,具备基础电脑操作能力;
2、具备良好的沟通表达、分析判断及协调组织能力;
3、为人诚信,责任心强,富有团队协作意识;
4、能适应较高强度的工作节奏;
5、有客服或电话销售从业经历者优先录用。
1、薪资:底薪3800+奖金+提成,综合收入8K起;
2、福利:提供五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);
3、完善的内部与外部培训机制,支持定期职级评定与薪资调整;
4、办公环境舒适,团队氛围融洽、轻松;
岗位职责:
1、落实小组各阶段分配的调解任务目标;
2、熟练使用调解系统平台各项功能,完整记录调解全流程;
3、针对重点案件客户开展分析总结,制定专项调解策略;
4、编制月度回收业绩报告,涵盖案件情况、业绩数据及优化建议;
5、对个人月度调解成果进行复盘,提炼优秀案例并在组内交流分享;
6、配合完成上级安排的其他临时工作任务。
任职资格:
1、不限学历与工作经验,具备基础电脑操作能力;
2、具备良好的沟通表达、分析判断及协调组织能力;
3、为人诚信,责任心强,富有团队协作意识;
4、能适应较高强度的工作节奏;
5、有客服或电话销售从业经历者优先录用。
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