迪卡侬零售运动主管
20-30元/时
更新 2025-12-31 09:05:54
浏览 91
职位详情
销售助理
经验不限
包住 · 包吃 · 生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
门店/柜台销售 · 服务意识 · 个人(To C) · 协助维护客户关系 · 基本坐班 · 沟通能力 · 批发/零售 · 销售助理/运营相关工作经验 · 配合处理售后
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作描述:
迪卡侬商场--零售运动主管(社会兼职)
在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!
这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值!
工作职责(不负责团队管理)
我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。
我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。
热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案;
基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标;
发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度;
基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标;
管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造极致的购物体验;
确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。
我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。
职位要求:
岗位要求
-有一项长期从事的热爱的运动;
-乐于服务亲和力强,对人热情充满活力,
-积极主动适应力强,脚踏实地爱拼爱赢,
-快速学习能力,责任心强,善于沟通有团队精神;
-充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断;
-适应零售行业工作节奏,热爱基础工作,希望在运动体育零售行业长期发展;
-以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。
工作时间:综合工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班)
社会兼职不低于20小时每周(早晚班,周末及节假日轮休)
发展计划
-我可以发展成为管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理;
-我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目;
-我处于网状工作模式,全国项目合作机制中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力;
-我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会(品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。
迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
薪酬福利
-基本薪资+月度奖金
-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训
-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动、员工折扣
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作描述:
迪卡侬商场--零售运动主管(社会兼职)
在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!
这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值!
工作职责(不负责团队管理)
我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。
我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。
热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案;
基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标;
发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度;
基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标;
管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造极致的购物体验;
确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。
我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。
职位要求:
岗位要求
-有一项长期从事的热爱的运动;
-乐于服务亲和力强,对人热情充满活力,
-积极主动适应力强,脚踏实地爱拼爱赢,
-快速学习能力,责任心强,善于沟通有团队精神;
-充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断;
-适应零售行业工作节奏,热爱基础工作,希望在运动体育零售行业长期发展;
-以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。
工作时间:综合工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班)
社会兼职不低于20小时每周(早晚班,周末及节假日轮休)
发展计划
-我可以发展成为管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理;
-我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目;
-我处于网状工作模式,全国项目合作机制中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力;
-我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会(品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。
迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
薪酬福利
-基本薪资+月度奖金
-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训
-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动、员工折扣
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