工作职责：
销售管理：规划并落实产品销售方案，对所辖品类的销售业绩与盈利目标达成承担直接责任；
品类管理：负责品类日常运营，跟踪商品质量与库存水平，及时发现并处理异常情况；
新品开发：协同整合内部资源，发掘并培育所属品类的新品机会，助力业务持续拓展；
客户维护：搭建并维系客户关系，做好内外部衔接沟通，提高客户体验与满意度；
履约跟进：统筹所管品类在各城市订单运作，保障订货及交付流程高效运转，快速响应并解决订单异常；
市场洞察：采集市场信息，定期开展品类销售回顾，调整并完善运营策略；
数据分析：按期整理商品与销售数据，输出分析报告，为经营决策提供依据；
人才培养：承担团队人才梯队建设，实施定期指导与带教；
其它：完成上级安排的与岗位相关的其他任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上新兴渠道运营、采销或品类管理相关工作经验，具备水果行业背景者优先；
2、核心能力：
具备良好的全局观与灵活应变能力；
出色的沟通协作能力与执行推动能力；
较强的计划组织能力及客户导向意识；
3、个人特质：自我驱动性强，能适应高强度工作环境。