工作职责:
销售管理：规划并落实产品销售策略，对所辖品类的销售业绩与盈利目标达成承担直接责任；
品类管理：负责商品类目的日常运营，跟踪商品质量与库存水平，快速识别并处理异常情况；
新品开发：协同整合内部资源，发掘并培育所属品类的新品机会，助力业务持续拓展；
客户维护：构建并维系客户关系，做好跨部门及对外沟通协作，提高客户体验与满意度；
履约跟进：统筹所管品类在各区域的订单执行，保障订货与交付流程高效运转，及时应对并解决订单异常；
市场洞察：采集行业与市场信息，定期开展品类销售回顾，迭代优化运营方案；
数据分析：按期梳理商品与销售数据，输出分析报告，支撑业务决策制定；
人才培养：主导团队梯队建设，实施定期指导与带教培养；
其他：完成上级安排的与岗位相关的其他任务。

任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上新兴渠道运营、采销或品类管理相关经验，具备水果领域从业背景者优先；
2、核心能力：
具备良好的整体视角与灵活应变能力；
出色的沟通协调能力与高效执行力；
较强的计划统筹能力与客户导向意识；
3、个人特质：自我驱动性强，能适应高强度工作环境。