【职位描述】
1、结合业务目标参与评测体系的设计与优化，构建评估数据集，从用户和模型双重视角出发，设计理想回答并细化评估维度；
2、运用人工或自动化手段对模型输出或搜索结果开展定性与定量分析，能系统性拆解全链路环节，协助产研团队识别问题并推进改进措施；
3、通过编写PE脚本或搭建流程化工具推动评估流程自动化，提高团队评测工作的效率与准确度；

【岗位要求】
1、985或211院校本科及以上学历，硕士学历可适当放宽条件，具备大模型项目经验者优先考虑；
2、在多个垂直领域有广泛积累，能够深入分析专业性或行业性问题，并形成独立判断；
3、具备良好的信息检索习惯或大模型产品使用经验，擅长从用户角度发现体验痛点，善于融合多维度视角进行问题剖析，有竞品研究经历者优先；
4、对数据与文本高度敏感，具备出色的文字理解、归纳总结及数据分析能力者优先；
5、工作细致认真，具备较强的沟通协作能力、执行能力、复盘意识及抗压能力