1.工作内容及职责:
通过银行官方客服热线及外呼系统，对接信用卡优质客户，提供账单分期还款服务方案，帮助客户缓解当期还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。

2.任职要求:
1.年龄在*******之间；（表现优异者条件可适当放宽）
2.普通话流利，具备较强的语言表达与沟通技巧。
3.具备良好的情绪管理能力及较强的抗压性。

二.福利待遇:
1.新员工入职享受保底薪资，收入构成为底薪+绩效+提成

2.薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月薪7K-12K），上不封顶。
公司按月推出多样化现金奖励机制，福利不断，激励丰富；

3.社保福利：依法缴纳五险一金

4.公司统一组织专业技能培训、综合能力提升课程，享有节日福利，并提供岗位晋升通道、一线城市发展机会及海外学习机会；

5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监